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关心身边存在职业病风险的职业人
2021.02.05
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在社会快速发展的今天,人们的劳动强度也在不断加大,很多职业病也随之而来。在大力宣传安全生产的同时,职业病的防治也必须得到重视。4月25日至5月1日是第14个《职业病防治法》宣传周,在此提醒全区各相关单位,安全生产,职业病防治很重要。

我国职业(ye)卫生现状

 (1)发(fa)病人数多

各类职(zhi)业病(bing)新(xin)发病(bing)例1.6万/年

(2)分布行业(ye)广

超过30多(duo)个行(xing)业(ye),以煤炭、冶金(jin)、建材、有色金(jin)属、机械、化工等最为严重

(3)遗留包袱重

体(ti)检率(lv)低,仅(jin)20%-30%

报告(gao)体系不健全,漏(lou)报率达30%-37%

仅(jin)现患的尘肺(fei)病可能(neng)不少于100万人

 

什么是职业病?

《中(zhong)(zhong)华(hua)人民共和国(guo)职(zhi)(zhi)业病防治法(fa)》规定(ding):“本(ben)法(fa)所(suo)称职(zhi)(zhi)业病,是(shi)指企业、事业单(dan)位(wei)和个体经(jing)济组织(zhi)等用人单(dan)位(wei)的劳动者在(zai)职(zhi)(zhi)业活动中(zhong)(zhong),因(yin)接触粉尘、放射性(xing)物(wu)质和其他有毒、有害物(wu)质等因(yin)素而引起的疾病。”

 我国法定(ding)职业病有(you)哪些?

 职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)病分为10大类132种(zhong)(zhong),包括19种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)尘肺(fei)病及其他呼(hu)吸系统疾病、9种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)皮肤(fu)病、3种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)眼病、4种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)耳鼻喉口腔疾病、60种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)化学中(zhong)毒、7种(zhong)(zhong)物理因素所(suo)致职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)病、11种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)放(fang)射性(xing)疾病、5种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)传(chuan)染病、11种(zhong)(zhong)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)性(xing)肿瘤、3种(zhong)(zhong)其他职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)(ye)(ye)病。

 确(que)定职业病需具备的5个条(tiao)件

(1)患者必须与用(yong)人(ren)单(dan)(dan)位(wei)存在实(shi)际劳动雇佣关系,而用(yong)人(ren)单(dan)(dan)位(wei)必须是合法(fa)的产业(ye)活动单(dan)(dan)位(wei)(包括个体经济组织);

(2)必须是在从(cong)事职业活动的过程中引起的;

(3)必须(xu)是因接(jie)(jie)触粉尘、放射性物质和(he)其他有毒(du)、有害物质等(deng)职(zhi)业病(bing)危害因素(su)而引起的,职(zhi)业危害因素(su)接(jie)(jie)触与病(bing)人临床表现(xian)有必然的困果关系;

(4)必(bi)须是国家公布的(de)职(zhi)业(ye)病(bing)目(mu)录所列的(de)职(zhi)业(ye)病(bing);

(5)必(bi)须(xu)符合国(guo)家(jia)职业(ye)病诊(zhen)断标准。

▲职(zhi)业(ye)病防治(zhi)中的相关法(fa)律关系

 什(shen)么(me)是(shi)职业卫(wei)生“三同时”?

(1)我国规(gui)定,建设(she)项目职业病防护设(she)施必须与主体工(gong)程(cheng)同时设(she)计、同时施工(gong)、同时投入生(sheng)产和使用(yong)。

(2)职(zhi)业病(bing)防(fang)护设施(shi)所需(xu)费用应(ying)当纳入建设项目工程(cheng)预算。

(3)建设(she)单位(wei)对可能产生(sheng)职业(ye)病(bing)危害的建设(she)项目,应当依法向安(an)全(quan)生(sheng)产监督管理(li)部门申请职业(ye)卫生(sheng)“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。

 用人单位应该承担(dan)的职(zhi)业(ye)病防治(zhi)责任

 根据《中华人民共(gong)和国职(zhi)业(ye)病(bing)防(fang)治法》规定,用人单位(wei)是职(zhi)业(ye)病(bing)防(fang)治的(de)责任(ren)主体,并对本单位(wei)产生的(de)职(zhi)业(ye)病(bing)危(wei)害承担责任(ren)。主要(yao)有以下几点(dian):

●用(yong)人单(dan)位应当建(jian)立、健(jian)全(quan)职业病(bing)防治责任制;

●用人单位(wei)应当及时(shi)、如实向所在地安(an)全生产监(jian)督管理部(bu)门申报危害项目,接受(shou)监(jian)督

●用(yong)人单位(wei)应当设置(zhi)或(huo)(huo)指定职业(ye)(ye)卫生(sheng)管理机构或(huo)(huo)者组织,配备(bei)专职或(huo)(huo)兼职的职业(ye)(ye)卫生(sheng)管理人员,负责本单位(wei)的职业(ye)(ye)病防治工作;制定职业(ye)(ye)病防治计划和实施(shi)方案;

●用人单位(wei)应当(dang)保(bao)障职业病防(fang)治(zhi)所需的(de)资金(jin)投入(ru),不得挤(ji)占、挪用,并对因资金(jin)投入(ru)不足(zu)导致的(de)后果(guo)承担(dan)责任(ren);

●用人单位必须(xu)采(cai)用有效的职业(ye)病(bing)防(fang)护设施,并为劳动者提供个人使用的职业(ye)病(bing)防(fang)护用品(pin);

●用(yong)人单位应(ying)当(dang)定期(qi)对工作场所进行职(zhi)业病危害因素检(jian)测(ce)、评价;

●用(yong)人单位与劳动者订立劳动合(he)同(tong)(含(han)聘用(yong)合(he)同(tong))时,应当将工(gong)作过程(cheng)中(zhong)可能产生的职业病危害及其后果(guo)、职业病防护(hu)措施和(he)待遇(yu)等如实告知劳动者,并(bing)在(zai)劳动合(he)同(tong)中(zhong)写明,不得隐瞒或者欺骗;

●用人单位应当组织(zhi)上岗前、在(zai)岗期间(jian)和离岗时(shi)的职(zhi)业健康检查(cha),并将(jiang)检查(cha)结果书面告知(zhi)劳动者;

●用人(ren)单(dan)位应当如实提供职(zhi)业病诊断、鉴定所(suo)需的劳(lao)动(dong)者职(zhi)业史和(he)职(zhi)业病危(wei)害接触史、工作场所(suo)职(zhi)业病危(wei)害因素检(jian)测结果等资(zi)料;

●用人单位发现(xian)职业(ye)病病人或者疑似职业(ye)病病人时(shi),应该及时(shi)向所在地(di)卫生行政部(bu)门和(he)安全生产管理部(bu)门报告。

劳动者应履行哪些职业(ye)病防治义(yi)务?

在(zai)职(zhi)业病防(fang)治(zhi)中,除(chu)用人单位要履(lv)行其应有的义务外,劳动者也有责任履(lv)行下列义务:

●学习(xi)和掌握(wo)相关(guan)的职业卫生知识;

●遵守职(zhi)业病防治法律、法规、规章和操作规程;

●正(zheng)确使用(yong)、维护(hu)职业病(bing)防护(hu)设备和(he)个人使用(yong)的职业病(bing)防护(hu)用(yong)品(pin);

●发现职(zhi)业病危害事故隐患及时报告。


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